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用工企業(yè)和自由職業(yè)者通過該平臺進行任務(wù)分包和承接，實現(xiàn)用工的精準(zhǔn)匹配，使企業(yè)的用工模式由傳統(tǒng)的“公司+職員”轉(zhuǎn)變?yōu)椤捌脚_+個人”，可有效降低企業(yè)用工成本，提高生產(chǎn)經(jīng)營效率。
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招聘流程外包是為企業(yè)提供整體招聘解決方案，快捷高效的為企業(yè)招募到所需要人才。滿足企業(yè)要求幫助企業(yè)在短時間內(nèi)批量招聘具備相似技能的候選人才。
勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃，即用人單位根據(jù)需要，向派遣機構(gòu)提出所用人員條件和薪資待遇，派遣機構(gòu)通過專業(yè)渠道搜尋人員
崗位外包是一種新型的人力資源服務(wù)，是指人力資源公司為客戶企業(yè)打包招聘銷售人才團隊，并視客戶要求對銷售人才團隊進行測評、培訓(xùn)和考核等。對于產(chǎn)品企業(yè)而言，這是一種較新的商業(yè)形式。
生產(chǎn)外包的成功運作，是人力資源派遣和企業(yè)生產(chǎn)實際相結(jié)合的一種新模式，既體現(xiàn)了人力資源派遣在用工上的優(yōu)勢 ，又使企業(yè)所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)在步調(diào)等方面的相一致，是現(xiàn)代企業(yè)從生產(chǎn)成本和工作效率等方面充分考慮的結(jié)果。
23 Dec,2023
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